Jurist recuperare creante

Incaso

Chișinău

Negocierea Contractelor Strategic Negotiations Debt Collection

- Identificarea clienților cu datorii restante
- Contactarea și urmărirea debitorilor, încurajând rambursarea la timp
- Gestionarea întrebărilor, reclamațiilor și întrebările clienților
- Crearea și implementarea planului de acțiune pentru colectarea datoriilor
- Negocierea planului de plată specifice cu debitorii
- Investigarea discrepanțelor pentru a rezolva conturile clienților restante

Talent Acquisition Recruiter

Eustaff

Romania

Contract Recruitment RecMan Recruiter Recruiting Technical Recruiting Recruitment Advertising Outsourcing Outsourcing Management

- Colaborarea cu departamentele interne pentru a determina nevoile de recrutare.
- Determinarea criteriilor de selecție, a profilurilor de angajare și a cerințelor posturilor vacante.
- Aprovizionarea de potențiali candidați prin portaluri de carieră online ale companiei, site‐uri de
recrutare, forumuri de locuri de muncă, platforme sociale, precum și prin presa scrisă, postere și
fluturași, atunci când este necesar.
- Gestionarea proceselor de angajare prin sisteme electronice de urmărire a solicitantului.
- Evaluarea aplicațiilor și selectarea candidaților prin apeluri sau e‐mailuri, precum și facilitarea
evaluărilor înainte de interviu.
- Compilarea întrebărilor de interviu și efectuarea de interviuri în persoană sau prin apel video cu
candidații selectați.
- Pregătirea prognozelor de angajare ca parte a planificării strategice a companiei.
- Documentarea proceselor și promovarea unor bune relații cu potențialii candidați și foștii solicitanți.
- Dezvoltarea strategiilor și procedurilor de angajare în conformitate cu tendințele industriei, precum
și menținerea la curent cu progresele în domeniu.

Human Resources Manager IT Recruiter

EBS INTEGRATOR

Chișinău

Integrarea Angajaților Recrutare Resurse umane Interviuri Structurate

- Participa la planificarea personalului necesar, la întocmirea fiselor de responsabilitate si la trecerea
imediata prin întregul proces de recrutare pentru a găsi oamenii necesari echipei;
- Aveți grijă de introducerea noilor colegi;
- Colaborează cu Directorul Tehnic pentru a crea și gestiona un plan de instruire pentru echipă și
participă la organizarea de evenimente interne și externe;
- Organizarea de programe de internship în colaborare cu liderii de echipă;
- Participarea la evaluarea performantelor angajaților impreuna cu Directorul Tehnic;
- Dezvoltarea unui plan de retenție, motivare și implicare a echipei;
- Deconectarea angajaților;
- Organizarea de evenimente distractive, petreceri si team building pentru echipa;

- Gestionarea întregul proces de recrutare de la a la z sub supraveghere de director de filială;
- Responsabil pentru dezvoltarea noilor afaceri, crearea planurilor de cont, la rece chemând;
- Oferirea clienților și candidaților un nivel ridicat de servicii
- Intervievarea și selectarea potențialilor candidați
- Coordonarea toaturor interviurilor între client și candidat;
- Contribuirea la un mediu de lucru pozitiv, spirit de echipă bun și dorință de a lucra impreuna;
- Asigurarea unei administrări adecvate a clienților și candidaților în baza de date;
- Imbunatatirea proceselor de afaceri;
- Dezvoltarea Parteneriatului de afaceri;
- Coordonare echipa.

Manager recrutare

European Management Solutions

Chișinău

Interviuri Structurate Integrarea Angajaților Screening Resumes

- Efectuarea de căutări de candidați calificați în funcție de postul relevant criterii;
- Menținerea contactului cu candidații pe parcursul întregului proces de recrutare;
- Menținerea activității și extinderea constantă a rețelelor sociale profesionale;
- Crearea și comercializarea anunțurilor de angajare pe
convenționale și neconvenționale canale.
- Recrutare web (dezvoltator PHP, Dezvoltator Java, Slicer, Vânzări/cont manager, asociați de vânzări);
- Intervievarea candidaților pentru a obține informații privind istoricul lor de muncă, educație și abilități;
- Efectuarea referințelor și verificarea antecedentelor
candidaților;
- Colectarea datelor și crearea unei bănci de date pentru potențialii candidați.

- Gestionarea recrutării si selecției;
- Proiectarea și afișarea anunțurilor;
- CV-selectare;
- Programarea candidaților pentru interviuri;
- Realizarea listei finale de candidați;
- Informați toți candidații despre interviu;
- Identificarea canalelor de recrutare;
- Managementul bazei de date cu candidații;
- Urmărirea si integrarea profesională a noilor angajați